Maria Schaal begleitet Menschen im systemischen Coaching dabei, innere Unruhe, Selbstzweifel und berufliche Orientierungslosigkeit in Klarheit zu verwandeln. Mit ihrer Erfahrung aus dem Unternehmenskontext versteht sie sowohl Leistungsdruck als auch die leisen Zweifel hinter erfolgreichen Lebensläufen.
Im Interview spricht Maria Schaal darüber, warum Erschöpfung oft ein Signal für fehlende innere Ausrichtung ist, wie unterbewusste Muster berufliche Entscheidungen beeinflussen und weshalb nachhaltige Veränderung dort beginnt, wo Menschen wieder Zugang zu ihren eigenen Stärken finden.
Interview mit Maria Schaal
Frau Schaal, was hat Sie persönlich zum Coaching geführt?
Schon immer hatte ich ein feines Gespür dafür, das Beste in Menschen zu sehen – oft auch dann, wenn sie selbst es gerade nicht konnten. Diese Haltung hat mich durch mein ganzes Berufsleben begleitet und mich Schritt für Schritt zu meiner heutigen Berufung geführt: dem Coaching.
Mein Weg dorthin war nicht geradlinig, sondern geprägt von unterschiedlichen Stationen, Herausforderungen und dem Wunsch, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was mich dabei immer besonders fasziniert hat: die Geschichte hinter dem Menschen. Was treibt jemanden an? Was hält ihn zurück? Und was wird möglich, wenn Klarheit entsteht? Coaching ist für mich genau dieser geschützte Raum, in dem ich aufmerksam zuhöre, wahrnehme und Menschen dort abhole, wo sie gerade stehen.
Ich erlebe es als zutiefst sinnstiftend, Menschen zu ermutigen, wieder an sich und ihre Ziele zu glauben und den Mut zu finden, neue Wege einzuschlagen.
Wie profitieren Ihre Klientinnen und Klienten von Ihrer Erfahrung aus dem Unternehmenskontext?
Meine Erfahrung im Unternehmensumfeld hilft mir, die Realität meiner Klientinnen und Klienten gut zu verstehen – den Druck, die Verantwortung, aber auch die inneren Konflikte zwischen Leistung und persönlichen Bedürfnissen.
Gleichzeitig verliere ich nie den Menschen hinter der Rolle aus dem Blick. Ich höre genau hin, erkenne, was wirklich gebraucht wird und unterstütze dabei, Lösungen zu finden, die sowohl beruflich tragfähig als auch persönlich stimmig sind.
Woran merken Menschen, dass sie im Beruf oder Leben Klarheit brauchen?
Viele spüren es zuerst als innere Unruhe, Erschöpfung oder Zweifel. Es ist dieses Gefühl, nicht mehr richtig verbunden zu sein mit dem eigenen Weg oder den eigenen Entscheidungen.
Oft sagen Menschen: Eigentlich läuft alles – aber irgendetwas fehlt. Das ist meist der Moment, in dem Klarheit gebraucht wird, um wieder Zugang zu den eigenen Bedürfnissen, Werten und inneren Stärken zu bekommen.
Maria Schaal über Klarheit, Veränderung und persönliche Entwicklung
Was macht Ihren systemischen Coaching-Ansatz besonders wirksam?
Ich arbeite auf mehreren Ebenen. Zum einen mit systemischen Fragestellungen, die helfen, Zusammenhänge zu erkennen und neue Perspektiven zu eröffnen.
Gleichzeitig beziehe ich bewusst das Unterbewusste mit ein. Dort liegen oft verborgene Ressourcen, alte Muster und innere Stärken, die im Alltag nicht immer zugänglich sind. Durch diese Kombination entsteht eine tiefe, nachhaltige Veränderung, die nicht nur verstanden, sondern auch gefühlt wird.
Welche Herausforderungen begegnen Ihnen aktuell am häufigsten im Coaching?
Viele Menschen kommen mit dem Wunsch nach mehr Klarheit, innerer Ruhe und Selbstvertrauen.
Themen wie Überforderung, Selbstzweifel, berufliche Neuorientierung oder der Wunsch nach einem erfüllteren Leben begegnen mir sehr häufig. Im Kern geht es fast immer darum, wieder in Kontakt mit der eigenen Stärke zu kommen und sich selbst zu erlauben, den eigenen Weg ernst zu nehmen.
Was möchten Sie Menschen mitgeben, die vor einer Veränderung stehen und wie kann man mit Ihnen in Kontakt treten?
Veränderung braucht Mut und sie beginnt oft genau dort, wo man sich unsicher fühlt. Ich möchte Menschen mitgeben, dass sie alles, was sie brauchen, bereits in sich tragen. Manchmal braucht es nur einen geschützten Raum, um diese innere Stärke wieder freizulegen.
Ich begleite meine Klientinnen und Klienten wertschätzend und auf Augenhöhe auf diesem Weg. Der Kontakt ist ganz unkompliziert über meine Website möglich, wo ein unverbindliches Erstgespräch vereinbart werden kann.
Über Maria Schaal
Maria Schaal studierte Betriebswirtschaft in Deutschland und Australien und begleitete viele Jahre nationale sowie internationale Projekte und Veränderungsprozesse. Heute verbindet sie ihre Management-Erfahrung mit systemischem Coaching, NLP und Persönlichkeitsdiagnostik. Sie unterstützt Menschen dabei, klare Entscheidungen zu treffen und Veränderungen strukturiert, praxisnah und mit innerer Sicherheit umzusetzen.
