Interviews

Wolfgang Müller bringt Klarheit in berufliche Wendepunkte

Berufliche Umbrüche kommen selten geplant. Jobverlust Orientierungslosigkeit nach schnellen Erfolgen oder das Gefühl beruflich festzustecken bringen viele Menschen an einen Punkt an dem klare Entscheidungen schwerfallen. Wolfgang Müller unterstützt Menschen dabei, berufliche Wendepunkte nüchtern, strukturiert und realistisch einzuordnen. Mit psychologischer Zusatzausbildung langjähriger Führungserfahrung und einem geschulten Blick für individuelle Werte, begleitet er Menschen dabei wieder Boden unter den Füßen zu gewinnen.

Im Interview mit Baden1 spricht Wolfgang Müller darüber, warum sinnstiftende Arbeit der Schlüssel zu Zufriedenheit ist, wie Intuition und Fakten in der Beratung zusammenspielen und weshalb berufliche Entscheidungen oft an fremden Erwartungen scheitern. Ein Gespräch über Klarheit, Verantwortung und neue Perspektiven in einem Umfeld, in dem klassische Karrierewege immer seltener greifen.

Wolfgang Müller im Interview

Interview Wolfgang Müller

Herr Müller, was hat Sie dazu bewogen, Menschen beruflich zu orientieren?

Bis heute bin ich meinen Mentoren dankbar, die mir Orientierung an den Weggabelungen meiner Karriere gegeben haben. Mein erfülltes berufliches und privates Leben erlaubte es mir dann, selbst zahlreiche junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Dabei ist meine Einschätzung, dass eine sinnstiftende Tätigkeit in einem passenden Umfeld der Schlüssel zu einem zufriedenen Leben ist. Im besten Fall trägt diese Arbeit den Lebensunterhalt.  Um dem Leben etwas zurückzugeben, habe ich mich parallel zum altersbedingt schrittweisen Rückzug aus Führungspositionen als zertifizierter Coach mit psychologischer Zusatzausbildung entwickelt.

In welchen Situationen suchen Menschen besonders häufig Ihre Unterstützung?

Oft kommen Menschen zu mir in Krisensituationen nach Verlust des Arbeitsplatzes oder nach privaten Schicksalsereignissen. Hier ist die erste Bestandsaufnahme schon sehr hilfreich. Danach werden kleine konkrete Schritte vereinbart, um wieder Fuß zu fassen.

Dazu kommen aktuell viele talentierte junge Erwachsene nach ersten beruflichen Erfolgen und hohen Work/Life-Ansprüchen mit einem Gefühl der Orientierungslosigkeit (“Lost”). Fehlte während der schnellen Karriere die Zeit für die Beschäftigung mit den eigenen Werten? Hier dürfen nach der Analyse langfristige Ziele visualisiert und in realistischen Stufen verfolgt werden.

Zuletzt suchen gebildete, berufserfahrene Menschen aus anderen Kulturen nach dem Schlüssel für die Arbeitswelt in Deutschland. Hier helfen neben der sprachlichen Ausbildung praktische Informationen im Coaching zu Chancen, Erwartungen und Regeln im deutschen Berufsleben.

Welche Rolle spielt Intuition neben Fakten und Erfahrung in Ihrer Beratung?

Meine Intuition basiert auf langjähriger Erfahrung im Umgang mit Sinn suchenden Menschen und erlaubt mir schnelle, hilfreiche Hypothesen zur individuellen Weiterentwicklung. Diese Annahmen werden in jedem Fall mit erlernten Fragetechniken validiert und auf ihre praktische Machbarkeit im aktuellen Umfeld überprüft.

Dazu gehört die tagesgenaue Analyse des regionalen Arbeitsmarktes genauso wie die Ermittlung der persönlichen Lebenssituation. Die Basis bildet dabei immer die Abfrage individueller Werte und Talente.

Wolfgang Müller bringt Klarheit in berufliche Entscheidungen

Zitat Wolfgang Müller

Wie profitieren Ratsuchende von Ihrer langjährigen Führungserfahrung?

Neben einem besseren Bewusstsein des Selbst erhalten Ratsuchende aus meinem Netzwerk zahlreiche praktische Tipps:

  • Welche Branchen und Berufsbilder entwickeln sich am nachhaltigsten?
  • Wie wird die künstliche Intelligenz und andere Technologien den Arbeitsmarkt verändern?
  • Welche Bewerber werden für ein Interview ausgewählt?
  • Welche Rolle spielen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Social Media Profil?
  • Wie kann ich einen positiven Eindruck bei Entscheidern hinterlassen?
  • Wie gelingt ein Online-Gespräch?

Je nach Anzahl der (geförderten) Beratungsstunden gehören dazu auch praktische Übungen.

Welche typischen Fehler beobachten Sie bei beruflichen Entscheidungen?

Häufig werden wichtige Lebensentscheidungen auf Basis von Erwartungen anderer Menschen (Familie, soziales Umfeld, Lehrende) getroffen. Diese Einflüsse sind mächtig und können in eine persönliche Sackgasse führen.

Kann ich diese von meinen eigenen Zielen abgrenzen? Kenne ich meine eigenen Ziele und Grenzen? Kann ich meine langfristigen Werte von meinen kurzfristigen Bedürfnissen unterscheiden? Hier kann das Coaching durch einen erfahrenen Berater sehr hilfreiche Impulse setzen.

Was möchten Sie Menschen an Wendepunkten gerne mitgeben und wie kann man Sie kontaktieren?

Holen Sie sich Hilfe von entsprechend ausgebildeten Personen, die von Ihren Emotionen und zukünftigen Entscheidungen nicht selbst betroffen sind.

Öffentliche Einrichtungen wie die gesetzlichen Versicherungen vermitteln und fördern zertifizierte Unterstützung. Kümmern Sie sich selbst zeitnah um einen Termin, der persönlich oder per Videogespräch stattfinden kann.

Meine Beratung können Sie gerne auf meiner Homepage anfragen.

 

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